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05 Formation Energie-Climat


Savoir sensibiliser, mobiliser et piloter votre politique Energie-Climat

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« Changement climatique, énergie : l’urgence et la nécessité d’agir. »
La lutte contre le changement climatique ne pourra émerger que d’un processus collectif orchestré au niveau local. Pour atteindre l’objectif ambitieux de réduire d'un facteur 4 les émissions de Gaz à Effet de Serre nationales à horizon 2050, le projet de loi Grenelle met l’accent sur le rôle fondamental des collectivités dans la généralisation des Plans Climat-Énergie Territoriaux (PCET). Parce qu’une politique de lutte contre le changement climatique répond simultanément à des enjeux globaux et locaux, la mise en œuvre d’une politique énergie-climat doit être déclinée à l’échelle des territoires. Les collectivités sont au cœur des enjeux liés au changement climatique. Le Plan Climat-Energie territorial est un outil pour leur permettre d’agir.

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Nos formations Energie-Climat doivent permettre à vos équipes de connaître parfaitement les méthodes et outils existants pour construire et mettre en oeuvre vos politiques publiques d'adapation au changement climatique. Il s'agira donc de former vos équipes aux méthodes et outils existants comme: le Bilan Carbone, le Plan Climat-Energie Territorial, ou encore le Schéma Régional Climat Air Energie, et de présenter l'articulation de ces différents dispositifs.

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De la formation à l'action: EcoAct développe les compétences de vos équipes


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Vos attentes

besoinsPourquoi suivre une formation Energie-Climat?

  • Faciliter l’engagement de votre collectivité ou de votre territoire dans la mise en œuvre d’un PCET spécifique et propre à servir votre projet politique local.
  • Disposer d’une vision générale et d’arguments pour convaincre, mobiliser, fédérer et faire en sorte qu’un maximum de personnes s’implique dans l’opération.
  • Identifier les pouvoirs d’influence et les rôles dans le portage politique et l’organisation de l’animation du projet.
  • Comprendre en quoi un PCET s’inscrit dans le projet politique d’un territoire.
  • Connaître la fonction de chef de projet PCET.
  • Savoir identifier et mobiliser les acteurs clés du projet.
  • Savoir proposer une organisation en mode projet.
  • Etre en mesure de dimensionner et de mobiliser les moyens nécessaires.
  • Etre en mesure de construire un programme d’actions.
Réduire vos factures énergétiques et augmenter votre rentabilité
• Identifier les faiblesses et améliorer l’efficacité énergétique de vos bâtiments
• Améliorer le confort de travail de vos équipes
• Valoriser vos actions de maitrise de l’énergie, par exemple via l’obtention de labels
• Réduire votre dépendance aux énergies fossiles et favoriser l’utilisation des énergies renouvelables
• Connaitre et vous conformer à la réglementation (RT 2012, Grenelle II,…) et anticiper les futures contraintes
• Optimiser vos contrats d’approvisionnement énergétique



Nos solutions

solutionsNos solutions pour assurer la réussite de votre projet

L’une de nos responsables de projets est formatrice à l’IFC (L’Institut de Formation Carbone, qui assure notamment l’ensemble des formations Bilan Carbone® à la suite de l’ADEME). Elle vous propose une formation sur mesure, à l’attention de vos élus, directeurs de services, du service en charge de l’environnement et/ou du développement durable, ou toutes autres personnes ou services que vous souhaitez former. Cette formation est entièrement adaptée à vos attentes et vos contraintes et vise à construire vos réponses aux questions suivantes :

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  • Qu’est-ce qu’un Plan Climat Energie Territorial ?
  • Pourquoi mettre en œuvre une telle démarche ?
  • Quelles sont les contraintes ?
  • Quels bénéfices pour mon territoire et ma collectivité ?
  • Comment fait-on ?
  • Quels moyens de financement ?
  • Quels retours d’expérience ?

Au cours de cette formation nous vous donnons les clés de compréhension et de réalisation pour :

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  • Animer un projet politique de développement territorial : comprendre les spécificités d’un PCET, l’intégrer dans le contexte politique local, définir son niveau d’ambition, identifier la logique et les étapes de réalisation, identifier les acteurs clés du territoire, caractériser le rôle du chef de projet.
  • Gérer la concertation.
  • Assurer une communication globale du projet.
  • Assurer les conditions de réussite de la démarche de PCET : identifier les outils de financement et le coût global, suivre et évaluer le PCET, mettre en place une démarche d’amélioration continue.
  • Cerner la pertinence d’une assistance à maîtrise d’ouvrage.
  • Accompagner les diagnostics préalables.
  • Définir la stratégie à long terme de la collectivité.
  • Construire le programme d’actions du PCET.

Nos atouts

besoinsPourquoi faire appel à EcoAct?

UN PROGRAMME DE FORMATION BASE SUR L'EXPERTISE RSE DE NOS EQUIPES

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  • Nous disposons de plus de 30 années d’expérience cumulée en ingénierie du Développement Durable de par les expériences de nos experts.
  • Nous avons réalisé plus de 300 missions de diagnostic environnemental à ce jour.
  • Nous intervenons sur les thématiques du Développement Durable et de la RSE auprès d’Ecoles et Universités comme: HEC Paris, La Sorbonne, Arts et Métiers ParisTech, Ecole des Mines de Nantes...

UNE PEDAGOGIE EPROUVEE

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  • Nous sommes agrées organisme de formation.
  • Nous sommes formateurs à l’Institut de Formation Carbone (IFC).
  • Nos équipes animent régulièrement des groupes de travail thématiques afin d'identifier avec vos équipes des solutions opérationnelles et concrètes.


<p style="text-align: justify;">Notre formation Bilan Carbone Collectivité doit permettre à votre équipe Bilan Carbone d'utiliser ces outils de manière complète et appropriée en interne, afin de limiter l'empreinte carbone et la contribution au changement climatique de votre collectivité, ou encore de diminuer votre dépendance économique aux énergies fossiles.<br /> </p>