Créée en 2005, EcoAct est un groupe d’entreprises implantées en France et à l’international, rassemblant plus de 70 experts. Nous accompagnons les dirigeants d’entreprises et de collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie climat, et veillons à adresser tous les grands enjeux (carbone, eau, biodiversité, santé, …). Portés par les mêmes valeurs, nos experts développent des stratégies d’atténuation, d’adaptation et de compensation, permettant aux dirigeants de faire du climat un véritable levier de performance et d’innovation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des consultants Séniors pour renforcer nos équipes.

Dans un environnement de travail stimulant et convivial, vous intégrerez une équipe motivée et dynamique. Vous piloterez, en toute autonomie, des missions de conseil variées auprès de nos clients nationaux ou internationaux : stratégie carbone, politiques RSE, démarches d’éco-innovation, compensation carbone, développement de projets, ACV.

Rattaché(e) à un pôle de compétences métiers, vous réaliserez un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, vous conduisant à conseiller des interlocuteurs de haut niveau.

Si vous souhaitez devenir un acteur du changement, et cherchez une expérience dans une structure motivante et dynamique, ce poste est fait pour vous !

Quelles seront vos missions ?

  • Réaliser en toute autonomie des projets pour le compte de clients clé : piloter les missions et manager les consultants impliqués dans le projet,
  • Participer à l’élaboration des propositions d’intervention,
  • Construire une méthodologie adaptée aux types de missions à réaliser; déterminer et planifier les différentes étapes,
  • Identifier, collecter, et contrôler les sources d’information et les données nécessaires à la réalisation de la mission,
  • Produire des indicateurs quantitatifs et/ou qualitatifs,
  • Effectuer un diagnostic, formuler des propositions et préconiser des choix d’amélioration ou de mesures correctives qui s’imposent,
  • Mobiliser et coordonner le ou les réseaux d’acteurs concernés par la mission,
  • Préparer et animer des réunions de travail opérationnelles, des entretiens ou des ateliers,
  • Mettre en œuvre des actions d’information, de communication et de formation favorisant la mise en place du projet et son déroulement,
  • Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse); diffuser et valoriser les résultats obtenus,
  • Participer à la réalisation des différents livrables d’une mission (compte-rendu, synthèse, rapport…) et au suivi des outils de reporting.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’un Master II avec une spécialisation en DD et justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 6/7 ans dans le conseil en stratégie du développement durable et/ou la gestion de projet carbone acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé,
  • Vous maîtrisez l’un des domaines d’activités suivants : management de l’énergie, compensation carbone, forêt, green finance, analyse des risques,
  • Vous faites preuve d’un bon relationnel auprès des clients et êtes animé(e) par un souci permanent de développement de votre activité,
  • Vous aimez développer vos connaissances et vous tenez à jour des contextes réglementaires liés au changement climatique,
  • Vous parlez couramment anglais et souhaitez le pratiquer au quotidien en travaillant dans un contexte international,
  • Vous voulez intégrer une équipe enthousiaste, professionnelle et participer au développement d’une entreprise dynamique et innovante pour acquérir et développer des compétences solides.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rencontrons-nous !

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation sous la référence 1702CS-ECOACT à recrutement@eco-act.com.